为积极响应学院关于教师职业发展的新要求，全力提升新进教师的教育教学与专业实践能力，助力其快速适应岗位需求，7月14日，机电工程学院组织开展了2025年第一期“聚焦产教融合 助力教师成长”学海大讲堂系列活动。机电工程学院主要负责人、专业负责人分别围绕产业专业逻辑、青蓝结对教师培养机制及课程改革实践作专题分享，全体专业教师参加培训。
培训会上，机电工程学院主要负责人以“红铸积淀·匠心智控”为题，结合区域产业布局和学院专业特色，深入分析了产业发展与专业建设之间相互促进、协同共进的内在联系，即专业需主动适应产业升级需求。他强调，新教师应主动对接产业技术发展趋势，将行业标准、岗位需求融入教学实践，培养适应智能制造时代的高素质技术技能人才。并鼓励新教师强化育人使命担当，立足专业、深耕教学，实现个人与学院发展的同频共振。
图为 专题分享现场
机电工程学院机械制造及自动化专业负责人系统解读了学院“青蓝工程”师徒结对实施方案，从导师职责、培养目标、考核评价等方面进行了详细说明。学院将为新教师配备教学与科研经验丰富的骨干导师，通过“一对一”指导、联合教研、项目合作等形式，助力新教师快速提升教学能力与专业水平。同时，还希望新教师虚心求教，导师倾囊相授，共同构建“传帮带”的长效机制。
图为 解读学院“青蓝工程”师徒结对实施方案
机电工程学院电气自动化技术专业负责人结合企业调研实例作“基于岗位需求的课程改革探索”专题分享，以纺织企业技术升级为案例，分析了当前行业对人才技能的新要求，并演示了如何将调研成果转化为课程内容重构、教学情境设计的具体路径。并寄语新教师应主动走进企业，以真实生产项目为载体，推动“岗课赛证”融通，打造“工学一体”的高效课堂。
图为 专题分享现场
本次培训紧扣产教融合与教师发展主题，为新进教师提供了理念引领与实践指导。参训教师纷纷表示，将立足学院平台，加快角色转变，在教育教学改革中主动作为，为培养高素质技术技能人才贡献力量。
